每一个职位职责内容的复杂性,导致在招聘会计核心或管理职位时,有中级会计职称者优先,是很多企业都必须注明的!下面惠州金账本会计培训学校来告诉大家中级会计职称证书有没有用。
中级会计职称报名时间也越来越近了,每年报名时候,就有一些考生在咨询中级会计职称证书有没有用这个问题,今天惠州金账本会计培训学校再次和大家来聊聊这个问题,希望对大家有所帮助。
从各大企业的招聘信息来看,企业之所以对某些岗位提出“拥有中级会计职称”这一要求,主要是因为根据《会计法》,担任单位会计机构负责人(会计主管)的,应具有会计师以上专业技术职称或从事会计工作三年以上的经验。
而另一方面,许多企业认为:只有持有中级职称或以上证书的财务人员,才能胜任这些职位的工作。
部分会计岗位必须具有中级以上职称。
会计总帐:需要负责财务部全面的会计核算。具有以下几个方面的能力:费用会计,结算会计,往来会计,成本会计,预算会计和存货会计。
会计科科长:财务部会计科科长,主要职责是研究、布置、检查、总结财务制度,编制财务收支计划,提出财务报告。
金融经理:是仅次于金融总监的管理人员。主要职责如下:负责财务部门的日常管理工作,制定和完善公司财务制度和流程;编制和组织实施财务预算,对资金和资产进行管理;
每一个职位职责内容的复杂性,导致在招聘会计核心或管理职位时,有中级会计职称者优先,是很多企业都必须注明的!
中级证书与经验能力相结合的优势将会更加明显。
许多人认为“会计年龄越大越吃香”,其实这种看法是错误的。人力资源部门招聘高级会计师时,实际上是希望找到能为公司解决问题的“老会计师”。没错,不“老”就够了。
财务部门是公司的重要战略部门,HR对于其管理人员的招聘一定要谨慎,所以希望能用高薪吸引到能承担这一重任的财务人才。
概括起来:较后决定薪酬的,有能力因素,但中级证书也是不可缺少的。
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